|
|
| Živnosť a S.r.o. - výhody, nevýhody a porovnanie |
| Právne formy podnikov živnosť a spoločnosť s ručením obmedzeným patria medzi najvyužívanejšie v Slovenskej republike. Každá z uvedených právnych foriem sa vyznačuje špecifickými vlastnosťami, t.j. má svoje výhody aj nevýhody. Z toho dôvodu je voľba vhodnej právnej formy ovplyvňovaná viacerými faktormi ako sú napr. predpokladaný príjem, predmet podnikania, spoločné podnikanie s partnermi, doba vykonávania podnikateľskej činnosti, disponibilné finančné zdroje pre začiatok podnikania atď. |
| Prehľad atribútov živnosti a spoločnosti s ručením obmedzeným: |
|
Živnosť |
Spoločnosť s ručením
obmedzeným |
| Podnik |
Fyzická osoba |
Právnická osoba |
| Zakladanie |
Cca. 1 až 5 dní |
Cca. 14 až 21 dní |
| Poplatky za založenie |
5 Eur voľná živnosť,
15 Eur remeselná živnosť,
pri zakladaní živnosti cez internet
je založenie voľných živnosti bezplatné a v prípade remeselnej živnosti je poplatok znížený
na 7,50 Eur |
300 Eur zápis spoločnosti do obchodného registra,
5 Eur voľná živnosť,
15 Eur remeselná živnosť,
pri zakladaní spoločnosti cez internet sa poplatok za zápis do obchodného registra znižuje
na 150 Eur, voľné živnosti
sú bezplatné a poplatok za remeselnú živnosť je 7,50 Eur |
| Základné imanie |
Nie je stanovené |
Min. 5 000 Eur |
| Daň z príjmu |
19 % z časti základu dane nepresahujúcej 176,8 násobok sumy platného životného minima,
25 % z časti základu dane presahujúcej 176,8 násobok sumy platného životného minima,
aktuálne predstavuje 176,8 násobok životného minima
35 022,31 Eur |
21 % |
| Daň z dividend |
Nevzťahuje sa na živnostníkov |
7 % |
| Daňová licencia |
Neuplatňuje sa |
Od 1.1.2018 bude zrušená |
| Odvody do zdravotnej poisťovne |
Minimálna výška mesačného
odvodu je 61,81 Eur |
Spoločnosť platí odvody do zdravotnej poisťovne len za svojich zamestnancov, ak je zamestnávateľom |
| Odvody do sociálnej poisťovne |
V prvom roku podnikania je platenie odvodov do sociálnej
poisťovne dobrovoľné,
povinnosť platiť odvody vzniká, keď obrat podniku presiahne
12 násobok minimálneho vymeriavacieho základu pre odvody do sociálnej poisťovne,
t.j. aktuálne 5 298 Eur,
minimálna výška mesačného odvodu je 146,35 Eur,
ak je podnikateľ zamestnávateľom, platí odvody za svojich zamestnancov |
Spoločnosť platí odvody do sociálnej poisťovne len za svojich zamestnancov, ak je zamestnávateľom |
| Paušálne výdavky |
60 % s možnosťou uplatnenia najviac do 20 000 Eur ročne |
Nie je možnosť uplatňovania |
| Účtovníctvo |
Možnosť voľby medzi
jednoduchým účtovníctvom
a podvojným účtovníctvom |
Podvojné účtovníctvo |
| Obmedzenia |
Živnosť môže založiť 1 fyzická osoba alebo 1 právnická osoba |
Spoločnosť môže založiť 1 až 50 fyzických alebo právnických osôb, fyzická osoba nemôže byť jediným spoločníkom vo viac ako 3-och spoločnostiach |
| Ručenie |
Živnostník ručí za svoje záväzky majetkom podniku a aj svojím súkromným majetkom |
Spoločnosť ručí za svoje záväzky celým svojím majetkom a spoločníci do výšky ich nesplatených vkladov |
| Rezervný fond |
Nie je povinnosť tvoriť |
|
|
| Podnikanie formou živnosti je z daňového hľadiska výhodné najmä pri dosahovaní príjmov do cca. 2 500 Eur mesačne. Pre živnosntíkov, ktorí majú nízke vstupné náklady na podnikanie, napr. v prípade poskytovania služieb je výhodná možnosť uplatňovnania paušálnych výdavkov. Živnostník narozdiel od spoločnosti s ručením obmedzeným, ručí za svoje záväzky v neobmedzenej miere. S.r.o. ako právnická osoba neplatí odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, ak nemá zamestnancov, resp. pokiaľ nevypláca mzdy. Pri spoločnosti s ručením obmedzeným sa platí daň z príjmu právnických osôb a aj daň z dividend. Založenie s.r.o. je finančne náročnejšie a zároveň trvá dlhšiu dobu ako v prípade živnosti. |
| Právne formy podnikov v SR » |
|
|
|
